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新卒採用 募集要項
総合職（飲食事業）
職種名
【店舗スタッフ、調理スタッフ】
勤務地
◇愛知県内
◇東京都内
◇神奈川県横浜市内
◇千葉県浦安市内
◇京都府中京区内
◇静岡県静岡市内
◇宮城県仙台市内
募集人数
30名程度（全拠点）
基本給
◇愛知県 総支給217,500円 基本給190,000円 固定残業27,500円（20時間）
◇東京都 総支給240,400円 基本給205,000円 固定残業30,400円（20時間）
◇神奈川県 総支給240,400円 基本給205,000円 固定残業30,400円（20時間）
◇千葉県 総支給223,200円 基本給195,000円 固定残業28,200円（20時間）
◇京都府 総支給214,100円 基本給187,000円 固定残業27,100円（20時間）
◇静岡県 総支給209,500円 基本給188,000円 固定残業26,500円（20時間）
◇宮城県 総支給206,100円 基本給180,000円 固定残業26,100円（20時間）
※すべての地域で固定残業20時間を超過した場合には別途残業代を支給いたします。
諸手当
◇家族手当：第一家族手当20,000円 第二家族以降手当5,000円
◇役割手当：10,000円～150,000円
◇特別手当
◇誕生日手当：現金10,000円 社内金券10,000円
◇残業・深夜・休日出勤 手当 （実費）
◇スーパー店長、スーパー調理長手当：六か月分360,000円一括支給
◇社内資格手当（ジュニア資格2,000円、シニア資格4,000円）
休日休暇
◇有給休暇
◇保存有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇年間休日105日 （店舗により月６日～１２日の公休）
社内制度
◇人事評価制度（年二回の人事評価にて公平公正に評価をします）
◇社内資格制度（資格保持者には、資格手当を支給します）
◇持株会制度
◇繁盛店研修制度（繁盛店の利用代金を規定内で負担します）
◇メンター制度（若手社員のフォローを目的に３か月に一回開催します）
◇研修制度（階層別研修を用意しています）
◇各種表彰制度（年間表彰や10マインド賞等、達成賞等の月々の表彰があります）
◇奨学金返還支援制度（新卒で入社する方には最大120万円の奨学金支援を行います）
◇引越初期費用支援制度（引越を伴う場合、初期費用を貸付します）
◇正社員採用協力奨励金制度（正社員を紹介した場合15万円、紹介された方にも15万円支給します）
◇社内貸付制度（社内規定に従い、貸し付けや給与の前借ができます）
◇商品化制度（コンテストで採用された商品がメニュー化された場合、出数に応じて賞与を支給します）
◇フレキシブル社員制度（月間130時間勤務の正社員勤務制度）
勤務時間
①10時～19時 （休憩60分含む）
②14時～23時 （休憩60分含む）
選考ステップ
エントリー
↓
面接複数回
↓
内定
※面接回数などは個人によって異なります。
総合職（高速道路サービスエリア事業）
職種名
【店舗スタッフ、調理スタッフ】
勤務地
◇滋賀県大津市 （大津サービスエリア下り線）
◇岐阜県一宮市 （川島ハイウェイオアシス下り線 かわしまファーマーズ）
◇静岡県清水市 （清水パーキングエリア内 清水すぞーか物産展、東海道駿河楽市）
募集人数
４名程度（全拠点）
基本給
◇滋賀県 総支給206,100円 基本給187,000円 固定残業26,100円（20時間）
◇静岡県 総支給209,500円 基本給188,000円 固定残業26,500円（20時間）
◇岐阜県 総支給206,100円 基本給180,000円 固定残業26,100円（20時間）
諸手当
◇家族手当：第一家族手当20,000円 第二家族以降手当5,000円
◇役割手当：10,000円～150,000円
◇特別手当
◇誕生日手当：現金10,000円 社内金券10,000円
◇残業・深夜・休日出勤 手当 （実費）
◇スーパー店長、スーパー調理長手当：六か月分360,000円一括支給
◇社内資格手当（ジュニア資格2,000円、シニア資格4,000円）
休日休暇
◇有給休暇
◇保存有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇年間休日105日
社内制度
◇人事評価制度（年二回の人事評価にて公平公正に評価をします）
◇社内資格制度（資格保持者には、資格手当を支給します）
◇持株会制度
◇繁盛店研修制度（繁盛店の利用代金を規定内で負担します）
◇メンター制度（若手社員のフォローを目的に３か月に一回開催します）
◇研修制度（階層別研修を用意しています）
◇各種表彰制度（年間表彰や10マインド賞等、達成賞等の月々の表彰があります）
◇奨学金返還支援制度（新卒で入社する方には最大120万円の奨学金支援を行います）
◇引越初期費用支援制度（引越を伴う場合、初期費用を貸付します）
◇正社員採用協力奨励金制度（正社員を紹介した場合15万円、紹介された方にも15万円支給します）
◇社内貸付制度（社内規定に従い、貸し付けや給与の前借ができます）
◇商品化制度（コンテストで採用された商品がメニュー化された場合、出数に応じて賞与を支給します）
◇フレキシブル社員制度（月間130時間勤務の正社員勤務制度）
勤務時間
①10時～19時 （休憩60分含む）
②14時～23時 （休憩60分含む）
選考ステップ
エントリー
↓
面接複数回
↓
内定
※面接回数などは個人によって異なります。
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